大部分人預(yù)測(cè)新賽季的西甲屬于巴薩或者皇馬，馬德里競(jìng)技似乎不具備聯(lián)賽冠軍的競(jìng)爭(zhēng)力，而且大部分人覺得西蒙尼執(zhí)教床單軍團(tuán)的時(shí)間太長(zhǎng)了，他已經(jīng)失去了戰(zhàn)術(shù)新鮮感，管理層應(yīng)該考慮換帥，俱樂部的成績(jī)才能迎來(lái)突破。前馬競(jìng)球員巴勃羅并不希望管理層換帥，因?yàn)樗麄冊(cè)谝粫r(shí)半會(huì)兒也找不到其他合適的主帥，這與瓜迪奧拉不會(huì)離開曼城一樣，只不過(guò)西蒙尼需要改變很多東西，床單軍團(tuán)不能原地踏步。巴勃羅承認(rèn)西蒙尼需要轉(zhuǎn)型，不僅是他的戰(zhàn)術(shù)模式，這位阿根廷教頭管理更衣室的模式也要轉(zhuǎn)型。

在巴勃羅看來(lái)，西蒙尼管理球隊(duì)的模式一直比較刻板，與穆里尼奧、圖赫爾擁有共同之處。只不過(guò)西甲的矛盾不像英超球隊(duì)那么容易爆發(fā)，而且西蒙尼在馬德里競(jìng)技的時(shí)間太長(zhǎng)，有點(diǎn)像當(dāng)年弗格森執(zhí)教曼聯(lián)中后期的感覺，主帥處于“說(shuō)一不二”的地位，所以很多內(nèi)部隱患沒有爆發(fā)。但是巴勃羅認(rèn)為，球隊(duì)目前的團(tuán)結(jié)情況大不如前，這也是西蒙尼從根本上需要轉(zhuǎn)型的理由。當(dāng)然，巴勃羅認(rèn)為阿隆索來(lái)到皇馬執(zhí)教的首個(gè)賽季，不會(huì)一帆風(fēng)順——阿隆索有可能出現(xiàn)“虎頭蛇尾”的局面。

龍哥的戰(zhàn)術(shù)安排不錯(cuò)，而且他的思路很明確，這是他在勒沃庫(kù)森取得成功的重要原因。阿隆索以前也是伯納烏球員，他有足夠的資歷和名氣執(zhí)教銀河戰(zhàn)艦。巴勃羅承認(rèn)，龍哥執(zhí)教皇馬屬于天時(shí)地利人和的理論情況，然而事實(shí)情況就是——阿隆索還沒有找到姆巴佩與其他球員共存的問(wèn)題，隊(duì)伍的戰(zhàn)術(shù)還沒有完全從安切洛蒂時(shí)代轉(zhuǎn)型過(guò)來(lái)，也許賽程開始階段很不錯(cuò)，但是到了賽程后期也就是密集階段，就有可能出現(xiàn)“虎頭蛇尾”的局面。

然而，阿隆索并非沒有破局的可能。他的執(zhí)教生涯雖短，卻展現(xiàn)了極強(qiáng)的適應(yīng)能力和戰(zhàn)術(shù)靈活性。在勒沃庫(kù)森，他曾通過(guò)賽季中期的陣型微調(diào)激活了原本低迷的邊路進(jìn)攻；而在皇馬，他或許可以借鑒這一經(jīng)驗(yàn)，將姆巴佩的爆發(fā)力與維尼修斯的盤帶優(yōu)勢(shì)結(jié)合，打造更具層次感的鋒線組合。此外，皇馬更衣室對(duì)阿隆索的接納度可能成為關(guān)鍵變量。作為曾經(jīng)的"銀河戰(zhàn)艦"成員，他深諳皇馬更衣室的贏家文化，也了解如何平衡巨星間的化學(xué)反應(yīng)。要避免“虎頭蛇尾”的局面，肯定需要各方面的轉(zhuǎn)型。

對(duì)于西蒙尼來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)型并非一蹴而就。西蒙尼的執(zhí)教風(fēng)格早已融入馬競(jìng)的血液，他的鐵血防守和紀(jì)律性塑造了球隊(duì)的DNA。若強(qiáng)行顛覆，可能適得其反。巴勃羅指出，西蒙尼需要找到平衡點(diǎn)——既保留自己的核心哲學(xué)，又能適應(yīng)現(xiàn)代足球?qū)Ω率曳諊颓騿T個(gè)性的包容。近年來(lái)，足球世界的變化顯而易見。新一代球員更渴望表達(dá)自我，戰(zhàn)術(shù)體系也更強(qiáng)調(diào)靈活性和創(chuàng)造力。西蒙尼若想延續(xù)輝煌，或許可以參考安切洛蒂的“柔性管理”，在保持權(quán)威的同時(shí)，賦予球員更多信任。

比如，給予年輕球員更多成長(zhǎng)空間，或在關(guān)鍵決策中傾聽核心球員的意見，而非一味強(qiáng)調(diào)絕對(duì)服從。此外，戰(zhàn)術(shù)層面也需要注入新思路。馬競(jìng)的防守反擊曾讓歐洲豪門頭疼，但如今對(duì)手早已摸透這套打法。適當(dāng)增加控球和進(jìn)攻變化，或許能讓球隊(duì)在歐冠走得更遠(yuǎn)。西蒙尼不妨借鑒阿隆索在勒沃庫(kù)森的改造，在穩(wěn)固防守的基礎(chǔ)上，提升進(jìn)攻端的層次感。轉(zhuǎn)型的陣痛在所難免，但如果西蒙尼能邁出這一步，馬競(jìng)或許能迎來(lái)新的黃金時(shí)代。畢竟，足球世界唯一不變的，就是變化本身。
筆者球后認(rèn)為，西蒙尼的轉(zhuǎn)型之路，關(guān)鍵在于如何將他的鐵血精神與現(xiàn)代足球的人性化管理相結(jié)合。巴勃羅認(rèn)為，馬競(jìng)更衣室的問(wèn)題并非源于戰(zhàn)術(shù)本身，而是球員與教練之間的溝通方式。過(guò)去，西蒙尼的權(quán)威無(wú)人質(zhì)疑，但如今，球員們更希望被傾聽，而非僅僅被指揮。一個(gè)可能的突破口是建立更開放的反饋機(jī)制。例如，定期與隊(duì)長(zhǎng)等核心球員進(jìn)行一對(duì)一交流，了解他們的想法，甚至在戰(zhàn)術(shù)設(shè)計(jì)上適當(dāng)吸納建議。這種“有限度的民主”不會(huì)削弱西蒙尼的權(quán)威，反而能增強(qiáng)球員的歸屬感。就像當(dāng)奶奶克洛普在利物浦的成功，既源于他的激情，也得益于他對(duì)球員個(gè)性的尊重。